Praktikum Recruiting/ HR Business Partner (m/w/d)

Aufgaben

•Durchführung und Weiterentwicklung von Personalprozessen (z.B. Personalplanung, Erstellen und Veröffentlichen von Stellenanzeigen, Bewerberauswahl und Führen von Vorabgesprächen, Terminkoordination für Auswahltage, Onboarding neuer Mitarbeiter*innen etc.)
•Recherche neuer Recruiting-Portale sowie aktive Talentakquise
•Umsetzung des gesamten Employee-Life-Cycles (von der Rekrutierung über Personalentwicklungsmaßnahmen bis hin zum Austritt von Mitarbeitern)
•Unterstützung und Optimierung der unternehmerischen und projektbezogenen Prozesse (z.B. Organisationsentwicklung, Bearbeitung der Social-Media-Kanäle etc.)
•Planung und Durchführung von organisatorischen und administrativen Tätigkeiten

Qualifikation

•Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbare, relevante Richtungen mit guten Leistungen
•Erste praktische Erfahrungen in den oben genannten Bereichen sind von Vorteil, aber kein Muss (hier unterstützen wir gerne)
•Eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz gehören zu Deinen Stärken
•Du überzeugst durch Deine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise und die richtige Hands-on-Mentalität
•Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
•Gute Anwenderkenntnisse in den MS Office-Programmen

Benefits

Weitere Angaben

Angaben zum Unternehmen

Unternehmensbeschreibung
Die Frans Vermee GmbH ist ein Maschinenbau-Unternehmen für individualisierte Verpackungslösungen in der Lebensmittel- und chemischen Industrie mit Sitz in Remagen. Getreu dem Motto “einfach kann jeder”, kümmern wir uns um die kniffligen Angelegenheiten.

Dir fallen bei Problemen gleich mehrere Strategien ein, die man ausprobieren könnte? Du magst es, wenn Prozesse zügig vonstattengehen? Pragmatische Lösungen sind Dir am liebsten, anstatt eine Doktorarbeit aus einer Aufgabe zu machen? Wenn Du Dich in diesen Fragen wiederfindest und Freude an solchen Aufgaben hast, dann bist Du bei uns genau richtig!

Unternehmensgröße
21-50 Mitarbeiter

Branchen
Herst. von Maschinen für die Nahrungs- und Genussmittelerzeugung, Herst. von sonstigen nicht wirtschaftszweigspezifischen Maschinen a. n. g., Installation von Maschinen und Ausrüstungen a. n. g., Reparatur von sonstigen Gebrauchsgütern